També et pot interessar
Presentem l'Informe de Licitació a Catalunya del 1r trimestre 2025
Tornar al llistat
Una sessió en línia per analitzar els canvis normatius que marcaran la gestió laboral de les empreses del sector a partir del 2025.
El passat dijous 8 de maig, la Cambra de Contractistes, en col·laboració amb Deloitte Legal, vam celebrar el webinar “Principals novetats legislatives en matèria laboral”, una sessió en línia que va reunir nombrosos professionals del sector per abordar els principals canvis normatius que marcaran l’agenda laboral del 2025.
Una obertura institucional amb visió estratègica
La benvinguda de la jornada va anar a càrrec del secretari general de la CCOC, Ignasi Puig, qui va destacar la importància d’anticipar-se als reptes normatius i adaptar la gestió de les plantilles a un entorn cada vegada més canviant:
“Les noves normatives ens desafiaran a ser més flexibles, oberts i responsables. Aquesta jornada és una oportunitat excepcional per entendre com ens impactaran aquests canvis a nivell pràctic”
També va intervenir Iván Rubio, soci responsable del sector d’infraestructures de Deloitte a Catalunya, Aragó, Balears i Andorra, qui va subratllar la rellevància d’aquest tipus d’espais per facilitar la presa de decisions informades en l’àmbit empresarial.
Temes clau a l’agenda legislativa
La sessió va comptar amb les intervencions de Xavier Pallarès, soci de Deloitte Legal, i Ariadna Escartín, associada sènior de Deloitte Legal, que van analitzar les principals novetats normatives que afectaran les empreses del sector de la construcció.
Els temes tractats van girar entorn de:
✅ La reducció de la jornada laboral màxima a Espanya, arran del projecte de llei aprovat recentment pel Consell de Ministres.
✅ La Directiva 2023/970 sobre transparència retributiva, que exigirà més transparència salarial per part de les empreses.
✅ Les novetats en matèria d’acomiadaments, com ara la necessitat d’audiència prèvia o les propostes d’actualització de les indemnitzacions.
✅ La quota de solidaritat en la Seguretat Social prevista per a l’any 2025.
✅ El nou permís retribuït per fenòmens meteorològics adversos, conegut com a “permís climàtic”.
Conclusions de la jornada
La jornada va ser una oportunitat valuosa per compartir dubtes i obrir un debat sobre els canvis normatius que afectaran el sector de la construcció i altres àmbits empresarials. Xavier Pallarès i Ariadna Escartín van aprofundir en aspectes com la reducció de la jornada laboral, la transparència retributiva, les novetats en acomiadaments i la quota de solidaritat, entre altres. Aquests canvis generen interrogants importants per a les empreses, les quals hauran de gestionar-les de manera efectiva per a mantenir la seva competitivitat i complir amb les noves normatives.
Ha estat una jornada enriquidora, en què s’han pogut compartir dubtes i s’ha obert el debat per conèixer i tractar les incerteses que s’estan generant en el sector, i que, sens dubte, afecten no només la construcció, sinó el conjunt del teixit empresarial del país.
📥 Accés exclusiu per a socis
Ets soci de la CCOC? Ja pots accedir a la presentació completa de la jornada a l’àrea privada per a socis: descarrega’t el document amb totes les diapositives i continguts exposats durant l’acte.
Encara no ets soci de la CCOC? Uneix-te a la nostra comunitat i tindràs accés a informació estratègica, documents clau i espais de connexió amb els principals agents del sector.